（一）注重学习，业务素质明显提升。一是加强自身学习。纪检监察工作政策性强，程序严格，而且干好纪检监察工作必须先正己，为此，我十分注重对理论学习的深化，认真学习了中纪委十七届七次全会和省纪委九届七次全会精神、廉政警示教育文章，重点学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等，增强了自身廉洁意识，在反腐倡廉上，敢于说向我看齐。二是强化交流沟通。充分利用各种机会与各兄弟单位交流、探讨，积累经验，查找不足。三是积极参加培训。认真参加区纪委组织的各类培训活动，认真学习廉政建设的法律法规及相关业务知识，进一步掌握了纪检监察相关政策法规和办案知识、程序，自身修养和业务能力明显提升。

（二）建章立制，制度建设成效显著。一是加强班子建设。及时调整充实了乡纪委工作成员，并根据乡级各部门的职能，划定目标，明确责任，具体到人。二是建立健全制度。设立群众举报箱，公布举报电话，规范机关干部职工行为，增强了廉洁自律的自我约束力。建立了《村（社区）干部歇职制度》，对全乡惩治和预防腐败体系基本框架进行了适当的调整和补充，形成了3大体系、5项机制、25项制度的基本框架，增强刚性机制的约束力。建立完善了乡党政领导干部及各村（社区）干部的廉政档案，作为农村基层干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

（四）落实责任，工作任务全面完成。一是层层落实责任。认真落实党风廉政建设责任制，年初，党委召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，层层签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，细化工作任务，明确工作责任，实行目标管理。健 - 2 -

全了村级纪检监察工作网络，成立了村（居）务监督委员会，明确了工作职责制度，完善了吊牌、印章、办公场地等。山桥村将村务监督委员会印章实行“三瓣”管理，主任及两委员分别各执一瓣，三方合盖一章方为有效。设立了村（社区）纪检员，聘请了60余名廉情信息员，形成层层监督、层层抓落实的浓厚氛围。二是注重监督检查。开展政风行风民主评议工作，加强“两违”检查，查处“两违”行为16起。全面推行村（社区）干部赶场日集中办公制。4月17日，启动了乡纪委赶场日集中接访宣传活动，群众对基层干部队伍工作作风、廉洁履行职责等方面的意见、建议与乡纪委工作人员面对面诉求，进一步拓宽了群众信访渠道和案件线索采集渠道。活动发放各种宣传资料1200余份。三是强化案件检查。认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。今年，共接待处理来信来访5件。对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实并严肃处理，查处了飞进村副主任张xx利用职务之便为他人谋取利益，虚报冒领粮食直补款严重违纪问题，现已调查结束，对其违规行为处理正在上报中。对乡畜牧站职工郭xx违法生育一案进行了调查核实，所有调查取证材料于4月份已全面完成，现已上报至区纪委，凸显了“惩”字的作用。

二、存在的.主要问题和下步工作安排

虽然我乡纪检监察工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，有些方面还有待于进一步提高和加强。如违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政廉政意识不足；在工作中，个别单位、部门及村（社区）。

对反腐倡廉工作认识不到位，尤其是财务公开还不够健全。下步工作中，我们将找准差距，加大工作力度，改进工作方法，不断取得纪检监察工作新成效。一是深化惩防体系建设工作。继续抓好持续性工作，深化反腐倡廉制度建设，填补空白、堵塞漏洞，认真谋划好下半年的工作规划，推进惩防体系建设工作纵深开展。二是打造党风廉政建设示范点。完善山桥村党风廉政建设示范点，巩固提高凤凰村党风廉政建设示范点，以点带面，辐射全乡，全面推进我乡反腐倡廉建设工作。三是开展政风行风民主评议工作。组织有一定的政策水平和工作（生产）经验，实事求是、公道正派的作为评议代表对辖区各站所进行民主评议，并针对反映出的问题进行整改提高，优化经济发展软环境。四是对村级财务进行审计。加大村、社区（组）财务监管力度，推进乡审计站工作，重点对兴盛社区财务进行审计，加强对集体资金、资产、资源的管理。五是深入推进案件检查工作。大力开展信访排查工作，以查办领导干部违反纪律的案件为重点，重点查办基层党员干部违纪违规问题。

20xx年7月13日

监察述职报告篇2

强化层级传导，全面压实“两个责任”。一是明确责任，细化责任清单。今年共签订党风廉政建设责任状41份，细化并制订了街道党工委、社区及二级单位制定党风廉政建设主体责任清单。二是继续执行“一图一卡四书”制度。重新修订主体责任网络图、主体责任明白提醒卡、党风廉政建设责任书、党风廉政承诺书、作风建设责任书、作风建设承诺书。三是建立干部廉政档案。街道20名科级干部、10个部门负责人、26个社区主职干部廉政档案已建立。四是下发 “两个责任”工作台账。按照“九必记”要求，督促班子成员写好工作台账并做好定期抽查。五是强化“一案双查”。对落实主体责任不力问责2人，1人引咎辞职，1人在全办进行通报批评。

运用“四种形态”，提升纪律审查实效。一是抓早抓小，防微杜渐。对于重大节假日等敏感时期，开展集体廉政谈话，提前“吹吹风”，严守廉政纪律。对于出现苗头性问题的干部，运用批评教育、函询谈话等方式猛警醒、急刹车。对于“三重一大”事项，开展事前事中事后监督。街道纪工委共履行监督责任谈话20批次152人。二是教育警醒，强化纪律意识。运用qq群、微信等工具将廉洁自律的知识、政策、要求等及时的传达到每个党员干部，教育警醒党员干部遵规守纪。三是加强监督，及时处理违纪问题。充分发挥纪检委员“前哨”作用，督促纪检委员履行监督职责，通过违纪线索月报表，纪检委员搜集和发现违纪线索，我们纪工委初核7起，立案7起，结案7起。四是开展巡查，强化作风建设。作风建设明察暗访7次，通报批评35人次。共受理信访件9起，已全部办结。五是坚持惩处与教育并重。每办完一个案件，在办事处集中通报，用反面典型教育党员干部，形成纪律的震慑力。同时加强受处分党员干部回访教育，明确帮带人负责做好受处分党员干部的日常教育监督管理。

延伸监督触角，加强纪检委员建设。一是健全机构。在社区、机关、二级单位共选配33名基层纪检委员，构成街道、社区、二级单位的纪检监察网络,确保选配全覆盖、管理全方位。二是厘清职责任务。成立修订纪工委监督责任清单和社区纪检委员监督责任清单。三是开展专题业务培训。先后4次开展纪检业务培训，提高基层纪检委员的业务素质，增强监督能力。四是开展试点示范。以3个社区为示范点先行，然后面向基层党组织逐步推广。五是实行痕迹管理。定期检查监督责任清单落实情况，纪检委员工作台帐记录情况。六是检查考核督责。实行一月一例会、一季度一次交叉检查、半年一考核、年终一述职机制。年终对纪检委员进行绩效考评，奖优罚劣。

开展廉政教育,强化廉洁自律意识。一是组织《准则》《条例》集中学习宣传活动。各级党组织中心组制定学习计划，将学党章、学《准则》《条例》列入日程，组织党员干部时时学、深入学，并撰写心得体会。组织三次《准则》《条例》测试，现场打分通报，达到以学促考、以考促学。二是组织廉政教育活动。结合“我要廉”活动日，街道机关全体干部及社区参观区廉政教育馆30场次，观看警示教育片，现场留言谈体会。三是组织《哪些红线不能踩》学习宣传活动。**街道纪工委将260本《哪些红线不能踩》学习资料发到各社区并组织学习，社区迅速掀起“红本”学习热潮，让每个党员干部更加清晰明确违纪条款，牢固树立“红线”意识。四是以支部主题党日为载体，开展街道机关及社区党的十*届*中全会学习活动。开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习活动，确保党员全覆盖、学习全方位。

对照标准要求,加强自身建设。一是在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做，约束自己的一言一行，带头规范从政行为。二是在工作和生活中自觉抵制“四风”的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。时刻要求自己保持清醒的头脑，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，始终不渝地坚持堂堂正正做人，清清白白办事。

监察述职报告篇3

尊敬的领导：

一年来，纪检监察工作，紧紧围绕局中心工作，加强思想政治学习，完善各项规章制度，积极发挥纪检监察职能，以提高党员干部拒腐防变为重点，以坚定党员干部共产主义信念为目的，以加强防范，提高全体党员干部干事创业精神为出发点和落脚点，较好地完成了市纪委和局党组安排的各项工作任务。现总结如下：

一、目标完成情况

今年局下达纪检监察室责任目标13项，其中本职责任目标10项，其它工作目标3项。目前，已全部和超额完成全年的目标任务。

1、深入贯彻领导干部廉洁自律五项规定。为了把这项工作落到实处，年初我们按照规定要求，对全局副科级以上领导干部实行党风廉政责任目标管理，并进行层层签订责任书，做到标本兼治，随时接受干部职工的监督。

2、认真贯彻执行领导干部重大事项和个人收入报告制度，全年共进行了2次，全部完成了目标任务。

4、完成局属各单位政务内务公开6次，占全年目标6次的100%。

5、加大监督力度，督促各项制度落实，全年局系统没有出现违法违纪案件的发生。

6、充实完善规章制度4项，并认真进行督促落实。

7、配合畜牧局、农经科搞好群众信访件的处理和办理4件。同时在认真搞好本职工作的情况下积极诚恳地协助人事科、党办、办公室等有关科室搞好我局的党员先锋工程、精神文明单位创建及各项活动，及时准确地完成领导交办的其它工作。

8、认真贯彻落实市廉自办《关于继续落实领导干部不准收受有关单位和个人现金有价证券支付凭证规定的通知》，组织全系统副科级以上领导干部如实填写了《省副科级以上领导干部收受有关单位及个人现金有价证券支付凭证登记表》，按照干部管理权限分别上报市纪委。

9、在黄河农网发送信息70条。

二、所做的几项主要工作

一是坚持一把手亲自抓，负总责，分管领导具体负责的原则。制订印发了《市农业局20xx年纪检监察工作要点》，明确全局责任内容、工作目标和具体要求。二是为了使党风廉政建设责任目标不流于形式，抓好落实，局党组在全局副科级以上干部中层层签订党风廉政建设目标管理责任书。三是做到目标到位，责任明确。局党组根据三办[20xx]9号文件精神，结合农业局的工作实际，研究制订了《市农业局系统领导干部20xx年反腐败工作责任分解》，班子成员进行了明确分工，党组书记、局长负总责，分管领导具体负责，把党风廉政建设和全局各项工作紧密联系起来，真正做到“一岗双责”，各司其职。四是为了促进全局党风廉政建设责任制的有效落实，推进反腐败斗争的深入开展，制定了《市农业局20xx年党风廉政建设工作责任目标考核办法》。五是充分发挥纪检监察工作职能，经常了解、掌握廉洁自律方面的新情况，给领导当好参谋助手，为全局工作上台阶起到保驾护航作用。六是认真开展了正面典型示范教育和反面典型警示教育，7月23日组织局系统全体干部职工观看了我市召开的“先进模范人物保先保廉教育电视会议”，全体干部职工受到了心灵的震撼，使广大党员干部学有榜样、赶有目标。同时，还组织观看了《扭曲的人生》、《慕马案件》等警示教育专题片，通过以案说纪，以案说法，使广大党员干部做到了警钟长鸣，从中吸取教训，增强了拒腐防变的能力。

三、20xx年工作安排

20xx年我局的党风廉政建设，坚持党要管党原则，认真落实十九大精神，全面加强党风廉政建设。一是提高认识，用十九大精神统缆工作全局;二是坚持标本兼治、综合治理的方针，力争把我局的党风廉政建设及反腐败工作在局党组的.正确领导下，提高到一个新水平;三是坚持与时俱进，开拓创新，用改革、发展，稳定搞好全局纪检监察工作，为我局各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

监察述职报告篇4

监察述职报告篇5

文章标题：工商局监察室主任述职述廉报告

我叫***，中共党员，现任**县工商局监察室主任。

?2006年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐**总揽全局，以

改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下工作：

一、狠抓政务环境，提高工作绩效

?进一步优化发展环境，继续深入贯彻“”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。?一是结合民主评议工作，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。?二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。?三是认真落文章版权归作者所有；转载请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。?四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题

二、狠抓教育监督，认真纠风整纪?以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。?一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。?二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。?三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。?四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。?今年以来，监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。?

三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。?一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位工作职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。?二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。?三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。?四是建立健全廉政谈话制度，通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法，针对谈话对象的有关情况、普遍存在的问题、苗头、可能出现的隐患，由纪检组和监察室共同提出整改要求，达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、管理的目的。

四、狠抓队伍建设，严格责任追究?认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求，使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。?一是坚决推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子和领导干部的监督，将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事，作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。?二是认真开展自查自纠。组织开展集体学习整顿，不断提高全体执法人员的政策法规和政治业务水平。对在检查中发现的较为突出的，如执法人员着装不整齐，甚至有不着装执法现象、巡查日志填写不规范，管理费票据字迹模糊、个别

执法人员说话生硬，对待管理对象态度冷淡、市场巡查不到位，存在商户不悬挂营业执照经营等问题，及时予以纠正。?三是制定并督促各级，层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，做到职责明确，责任到人。?由于措施得力，全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉

讼案件，也没有一人因违法违纪受到责任追究。?一年来，我们认真扎实地工作，得到了上级的肯定和群众的赞同，更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力，进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，不断深化改革和创新，在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围，为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。

?工商局监察室主任述职述廉报告》来源于，欢迎阅读工商局监察室主任述职述廉报告。

监察述职报告篇6

尊敬的上级领导：

大家好!

20_年5月，我被聘任为综合办公室副主任，11月，被聘任为机关党支部副书记。一年来，在处领导的关心和领导下，在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下，我按照科学发展观的要求，紧紧围绕本处中心工作，牢固树立办公室无小事意识，带领办公室全体同仁恪尽职守，各项工作主动上手、超前安排，精心组织，保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下：

一、持续学习，修德养性，增强素质

作为综合办负责人，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断增强驾驭全局的工作能力，高质量地做好三个服务。因此，我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班;二是参加了部、处举办的管理人员培训班外;三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍;四是注重修身养性，丰富业余生活，提高自身综合素质。

二、明确职责、发挥表率，做好服务

(一)按岗定责，充分调动办公室全体成员的工作积极性。办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志，通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来，来完成办公室所承担的各项工作。基于此，我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整，做到按岗定责，职责到岗，责任到人，并经常性地向办公室成员灌输办公室工作无小事意识和一盘棋的团队精神，要求他们从大局着眼，从细节想起，从小事做起，从而使我们这支队伍心往一处想，劲往一处使，高效率地完成各自所承担的工作。

(二)做好表率，确保各项工作达到预期效果

在实际工作中，我非常注重发挥自身的带头作用，即当指挥员，又当战斗员，时刻保持严实深细的工作作风，不管份内份外，能够想到的，能够做到的，都尽心尽力去做，一年来，共起草工作计划、领导发言稿、人事文件、绩效考核方案等30余份，审核、修改会议材料、工作总结等40余份，在安全故事征文、管理人员培训和工会活动的安排上亲自操作、安排，严格把关，同时就工作中遇到的一些问题和难题，主动与相关部门沟通联系，积极寻求让各方都能满意的解决办法，确保了各项工作的圆满完成。

2、满腔热忱地为机关服务

机关工作繁杂，随机性任务较多，而且时间往往非常紧迫，这不仅给办公室工作造成很大困扰，而且让基层科室疲于应付，但部机关很多工作也是被动的，为此，我们必须调整好自己的心态，从大局着想，想方设法，力争在规定的时间内做好机关的服务，如金点子展示活动，从接到通知到彩排仅一日之隔，当时正值单位工会活动，基层人手非常紧张，为了完成工作，我们办公室自己加班加点制作了展示材料，将幻灯片设计的非常漂亮、清晰，彩排当天顺利通过，并获得了李主席的好评，次日演示，我处两个金点子均获得了二等奖。

总之，20_年，我的工作取得了一定成效，这是处领导正确领导的结果，是各科大力支持的结果，是办公室全体同事共同努力的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，扎实工作，为生调的持续、健康发展做出应有的贡献。

四、存在的不足

在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的不足，我个人存在的问题主要有：一是遇到难题时有时会产生畏难情绪，主动性不够;二是在遇到不顺的事情时，个人情绪的控制不够好;三是在谋划性工作方面创新不够。

五、下一步工作重点

针对本人在工作中存在的问题，在以后的工作中，我将紧紧围绕处中心任务，内强素质，外树形象，重点抓好以下工作：

1、加强学习，夯实基础，不断提高工作能力。

学习，是工作的前提，也是不断充实和完善自己的根本途径，这一点对办公室这个非常年轻的团队来说尤为重要，20_年，我将带领办公室全体同事一起，始终把学习作为首要任务，并坚持不懈，通过学习不断提高沟通协调和情绪控制能力，争当学习型、复合型的人才。

2、强化职责，落实职能，创造性地开展工作。

一是当好参谋。多方面了解掌握各种信息，提出有建设性的设想和方案，为领导决策提供依据;二是严格把关，做到承上启下，沟通内外;三是抓好落实，做好检查、督促工作;四是做好服务，创新服务手段，改进服务形象;五是做好管理，有效协调办公室运作，圆满完成各项工作任务。

3、改变观念、转变作风，开展好党支部建设。

在其位，谋其事，作为兼职支部书记，我将摆正自己的位置，开展好支部工作，经常性的组织党员学习，加强党员的教育和管理，强化机关作风建设，营造良好的廉政文化环境，倡导好思想、好作风、好做法，打造办事效率高、工作作风好的优秀团队。

各位领导，各位同事，以上是我的述职报告，请予审议，谢谢。