有一个清晰的工作计划可以帮助我们更好地追踪任务的进展,及时调整和优化工作流程,通过写工作计划我们可以更好地分配工作,提高个人效率,二十范文网小编今天就为您带来了社工2023年工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
社工2023年工作计划篇1
在这夜深人静的时候,让我来细细想下学期的工作计划。
上个学期,我在社工部过得很开心,在大家的帮助下,我学会了很多东西,也逐渐明白我在社工部应该要做些什么。为了下学期能够更好的协助社工部开展各项工作,在我的反复思考下,我为自己制定了“一个宗旨,两个目标”
一个宗旨:以全心全意,协助社工部开展好各项工作为宗旨
两个目标:以提高自己的应变能力为目标;以开阔自己的思维为目标。
一。以全心全意,协助社工部开展好各项工作为宗旨。没错,既然成为社工部的一员,那我的一切工作都是围绕社工部来开展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了。
1)。开学后要抓紧时间,配合年纪社工部部长邓思源同学继续开展南亭义教。上学期南亭义教虽然只开展了四个星期,但我们已经取得了一些小成果。为了继续巩固我们学院青协在南亭村的声望,开学后就应该抓紧时间继续开展义教活动,并且设法开展一些更有新意更能体现土木特色的活动。对于广工的青协,一方面,我们是朋友,都在为青年志愿者事业做贡献;而另一方面,我们也是竞争对手,我们要取得先机,不能在向上个学期那样,很多事情都是落在别人后面。但我们的竞争是良心竞争,是良性循环,是为了互相提高。
2)。协助部门开展好志愿者文化节的系列活动。这是部门李锐师兄提出的,我觉得这个大型的系列活动很有意义,一方面,它让人们更加了解志愿者,有助于扩大志愿者队伍;另一方面,这个活动将全面提升我们的综合能力。对于这个系列活动,我认为可以从如下几个方面入手。
1。开展以志愿者服务为主题的图片展,成果展。
2。开展以“光荣的志愿者”为主题的征文活动,并评出优秀作品,在广大的各大网站上发布。
3。联系周边地区知名志愿者,组织10~15名志愿者到该地区做社区服务,如慰老,探望孤儿,残疾儿,智障儿,搞大清洁等活动。
4。在文化节其间,组织任何(不限年级,学院,甚至学校)志愿者到南亭进行义教。
5。在广州大学城的上发贴,宣传我们的文化节,展示我们的成果。
6。联系学院各大社团,开展相关活动。如联系红会,组织志愿者献血等。
7。联系大四的师兄师姐,开展义卖活动。
暂时只想到这些,如有需要,可在部门例会上进行讨论,切实可行的,再写具体的策划书。
3)。在开学初期,抓紧时间,将注册广州市青协这件事落实。
4)。极联合科普协会,心协分会,红会,青协分会,艺术团,团开展大学生社会实践活动,与这些协会进行的交流,协助其日常工作的展开。具体开展要视乎协会本身的活动,并做好学院这些协会与学院之间的沟通桥梁。
5)。全力协助学院日常工作的展开,配合学院团委学生会的活动的准备以及现场工作,维护学院团委学生会的内部团结。
二。以提高自己的'应变能力为目标;以开阔自己的思维为目标。经过一个学期的学习与锻炼,我也发现了自己身上存在的,需要迫切弥补的缺陷。没错,我的目标就是部长,但要做到部长这个位置,我的思维还不够开阔,我的应变能力还不够强。针对这两个问题,我会在这个学期里有意识的去锻炼自己,争取在这个学期内让自己的思维和应变能力得到全面提升,以周围的每个人为榜样,学习他们的长处,弥补自己的短处。
1)。做个细心的人,多些留意身边的事物,多些去发现问题,解决问题。
2)。多些与人沟通,在不断的沟通中锻炼自己的口才。
3)。努力建立自己的人脉。
4)。遇事多问几个为什么。
5)。要把握机会,该自己争取来做的,就要争取。
20xx。2。19
社工2023年工作计划篇2
1、工作总结
时光荏苒,岁月如歌,转眼间又是一个期末,工作总结如期而至。时至今日,绿苑文学社已走过了七个春夏秋冬。她始终坚持以提高广大师生的写作水平,服务于全院师生为宗旨。在全院师生的文学修养方面不断地做着贡献。她在不断地成长,也不断地在经历挫折。本学年,在我校团联合会的领导下,在生命与地理科学学院领导的指导下,及在我社团成员的共同努力下,我社团工作重点为加强自身团队建设,并配合学院开展了几期文学交流的讲座与论坛,均取得一定成效。现将本学期工作总结如下:
本学期主要开展的活动有:
(一)三月至四月份,我社团主办了一场以“感恩之心”为主题的演讲比赛,经过一系列的策划与筹备,定于4月16日举行,但由于玉树地震,演讲比赛取消。
(二)在理科楼举办了一场“诗歌与人生”的讲座,我们有幸邀请到了教师教育学院王刚教授为本次讲座的主讲人,在一种轻松愉快的氛围中,同学们参与与老师的互动,受益匪浅。
(三)在青海师范大学体育文化周暨运动会中,我社团为院的投稿工作做出了很大的贡献,共投稿1100余篇,采集照片800余张,为运动会?添一笔宝贵的精神财富。同时社员们在工作中不怕吃苦,不怕累的精神是值得肯定的。
此外,由于在之前的工作和管理中,出现了一定的问题,所以,社团在后半学期进行了一段时间的修整。
回顾过去,有过成功的喜悦,也有过失败的教训,但一切只属于过去,所以我们还要找出成功的经验,吸取失败的教训,不断努力,把社团不断发展和壮大。
就目前,我们社团还需要努力和完善的地方有以下几点:首先要加强社团的规范化管理,?进社团内成员的相互合作和友谊,激发社内成员参加工作的积极性,提高社内成员的写作水平,并定期开展活动(包括野外写生),激发成员创作灵感,使社团真正的向着文学的方面发展,并争取有更多更好的优秀文章发表。其次,要加强与其他社团的交流与合作,尤其是文学社团,学习他们创办社团的优秀经验。此外,在下学期的工作中,应弥补上学期招新的不足,及早着手行动。
总之,绿苑文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!我们相信,绿苑文学社一定会成为一个温馨的家!
2、工作计划
绿苑文学社是一个充满活力的社团,成立七年多来,始终以积极地形态展现在全院师生的.面前,在学院老师的关心和支持下,不断地发展和进步。20__――20__年工作计划如下:
首先,还是要加强自身团队方面的建设,通过各种方式促进社员之间的团结与合作,提高凝聚力,鼓励社员创新,鼓励社员提出各种想法和意见,并对工作中的不足之处进行指正,加强与兄弟社团之间的合作与交流,尤其是文学社团,取长补短,学习他们办社团的经验,虚心学习。深入挖掘自己的不足之处,努力完善社团建设,各部门负责好自己的工作,调动社员工作的积极性,培养社员们对文学的热爱,从而影响全院同学,使学院的文学氛围更加浓厚。
其次,通过开展各种各样的活动来提高社团的凝聚力和知名度,不断扩大社团的影响力。具体安排和活动如下:
(1)对机构设置及人员方面的调配:将编辑部合并至记者站,主要负责建立网站,采集照片,每月出版一期绿苑成长报,宣传部主要负责条幅,横幅,展板,海报等的制作,秘书部,管理文学社内会员档案,每次做完活动写活动总结及简报,并整理到档案里,每月对协会内部档案进行更新,学期末写工作总结和年度总结。财务部兼有外联部的作用,主要管理社内财务支出及收入,并为社内争取一定经费。组织部主要负责每次会议的召开及活动总策划,以及监督宣传部做好活动中的会场布置、嘉宾邀请、教室审批等,团支部配合校团委及学院团总支做好团日活动,做好社员的精神文明建设。
(2)招新工作:鉴于协会人员少的特殊情况,本协会将申请提前招新,安排人员到各个新生宿舍进行宣传,时间为9月20-23日具体待定,宣传部提前做好招新的宣传材料及招新表格,财务部负责桌子的申请,招新后要对社员进行一期培训,对部门进行调配,培训内容主要为让社员了解绿苑文学社的成长历程及章程,奖惩制度和相关机构设置及下学期将要开展的活动介绍,鼓励他们提想法,提意见。为协会注入新鲜血液,主要由组织部负责,具体事宜具体安排。
(3)九月下旬,做好学院“新老会员交流会”,具体事宜如下:
①全体老会员的工作报告
②新老会长、副会长及各部部长的交接仪式
③会长的宣布本学期的工作计划及协会的工作展望
(4)从九月份开始,将“绿苑成长报”办起来,1月1期。报纸内容为院内外新闻,社员自己的作品,学院师生的作品,及优美散文,名家大师的作品摘录等,由记者站(包括编辑部)负责。财务部尽量通过各种方式争取资金。
(5)十月份,着手策划和准备红歌会,
(6)十一月份,主办两期讲座(讲座主题待定)
(7)十二月中旬,举办以“民族民风”为主题的交流会,邀请院系领导及老师光临指导。(待定)
(8)十二月下旬,准备第_届“绿苑人”演讲比赛,主题为“我心目中的大学生”,面向全院学生,以班级,社团为单位,各推荐两名参赛。时间为12月20―25日。具体待定。
(9)一月份,做好工作总结,安排各部门,各成员进行工作总结及工作计划。召开学期总结大会,对一学期以来工作积极,表现突出的社员进行奖励。
社工2023年工作计划篇3
为给学生们一个展现自我的舞台,发掘优秀辩论人才,辩论社本年度活动目标拟定如下:
1.利用课堂时间讲授辩论知识,让社员们比较系统的了解辩论的艺术、辩论的语言、辩论的技巧以及各种战术。
2.利用课堂时间给社员观看一些实战论辩视频加以学习。
3.给社员们一些辩题,分组开展实战辩论。
4. 辩论人才选拔活动。
具体活动安排如下:
一、课堂培训
(1) 课程安排:
第一节.辩论的艺术
第二节.辩论的语??
第三节.辩论的技巧
(2)时间地点:每周二晚20:30 教室522活动中途休息10分钟。
(3)课堂形式:课堂讲授结合小组讨论。
二、辩论人才选拔
(1)各个组进行海选,人员由辩论社干事或指导老师推荐,入选者则需根据比赛所给定题目进行准备,组成小组,进行一对一的现场辩论展示。
(2)预赛。
(3)初赛。
(4)决赛。
三、 视频观看
四、实战辩论(视实际情况而定)
社工2023年工作计划篇4
一.训练目的
1、提高声乐演员的演唱水平,使其增加对歌曲的艺术处理。
2、通过训练,让声乐演员能够熟练掌握演唱技巧,形成正确、清晰的声音概念。
3、使声乐演员增强对音乐的审美能力和表现能力。
4、为参加各种演出与比赛做好充分的准备
二.训练内容
分为歌唱技能,声乐理论的学习、乐理视唱练耳、一定的键盘基础训练,心理素质,几个方面
(1)歌唱技能:每天上午利用一个小时的时间,进行声乐练习
1、 “哼鸣”的基本练习
2、母音的练习
3、 连音练习
4、 顿音练习
5、 连音和顿音结合的练习
6、 保持共鸣位置不变的练习
7、 声音灵活性的练习
8、 结合字声练习(带词练习)
(2)声乐理论的学习、乐理视唱练耳、一定的键盘基础训练:
a.声乐演员要做好理论知识的笔记,如歌唱的姿势、呼吸、发
声、共鸣、吐字、歌唱中的松与紧、声音的靠前与靠后、打开喉咙、等等一系列的理论知识,并进行理解消化,把科学的理论转化成自己实践的有效帮手
b.学习乐理知识,使自己具备正确的认谱、记谱、写谱和理解音乐、表现作品的基本能力。
c.视唱练耳练习,包括音程,和弦,调式,调性,节奏,节拍,旋律,视唱等。
d.声乐练习或演唱离不开键盘乐器伴奏,所以掌握简单的键盘基础是声乐训练必备的条件。
(3)心理素质:流畅完整的演唱需要在健康良好的心理调控下进行,良好的心理素质是歌唱获得成功的重要保障;完美的歌唱技术又是提高心理素质、增强信心的重要因素。要勤学苦练,掌握熟练的专业技巧,真正做到心中有数,才能自信的站在舞台上演唱
三.具体措施
1、建立考勤制度要认真刻苦,严格遵守训练纪律,保证训练时间,不能随意缺勤。
2.声乐基本功训练采取单独训练和教员上大课的方法。
3.为了尽快提高声乐演员的演唱水平,在训练过程中,采取基本功训练与小练习曲、成品歌曲相结合的方法。
4.定期观看一些名家的演唱和音乐剧,通过不同的演唱风格和
艺术处理方式提高声乐组的整体演唱水平,开拓每位声乐演员的视野。
5.每一季度进行一次业务考核,使声乐演员的业务能力日趋完美,表演水平不断提高
四.训练要求
1、声乐组员在练声房不要大声喧哗,要保持屋内的环境卫生,爱惜钢琴。
2、声乐组员每天遵守作息时间,不迟到,不早退,按时训练,声乐组长做好考勤登记。
3、经常不参加训练或不遵守训练时间的组员,要给予适当的惩罚。
4、组员之间要互帮互助,团结友爱,形成良好的训练氛围
5、训练要积极、主动、刻苦,养成勤学苦练的好习惯。
五.注意事项
1、要注意保护好自己的嗓子,适当地练唱,坚持每天练习最重要,绝对避免用全音量来练习。大声地乱唱,容易使歌唱器官受损。
2、在没有能力唱高音之前,切勿作高音练习,经常唱一组你最满意的音,选择曲目更要谨慎,不要唱不适合自己的曲目。
3、每次练习应有新鲜感,精神集中,感兴趣地练习。
4、练习时要多用慢的、短的乐句作为最初的练习。
社工2023年工作计划篇5
20xx年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。20xx年度中心工作计划如下:
一、坚持一个中心:以专业服务为己任
佛山社工事业现在正处于起步阶段,作为南海第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作,我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。
二、做好两项工作:自身建设和社工宣传
(一)自身建设
20xx年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务方面,加强项目规范,建立更加丰富的资源库,同时加强与广州等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的品牌团队。另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升服务质量。
(二)社工宣传
社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大范围宣传。
2、媒体:争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站:在新浪等网络媒体上开通了博客、微博,定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊:通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册,及时传递服务信息,加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目:为老服务、青少年服务和社工人才建设
(一)以养老机构为载体开展为老服务
老龄化社会呼唤专业服务的介入,养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心在佛山市、南海区民政局的指导下,将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下,中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的需要,提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通,探讨服务模式,寻求可合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务
在过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。因此,今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划,争取关爱基金的支持,在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式,总结社会工作的介入途径。同时,通过社会工作专业服务,帮助有需要青少年得到及时的服务,推广“爱己及人,助人乐己”关爱精神,培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务,进一步推广学校社会工作,关心青少年的全方位发展,实施培养青少年的“全人计划”,协助青少年学生能够正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其全面健康成长,并能在活动中成为桂城义工中的一分子,参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设
加快本土社工人才建设,进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高通过率,加快人员转型;二是通过专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作:预估策划-项目实施-评估反思—总结研究
要提升专业水平,保证专业服务品质,必须要做好四项工作:
(一)预估策划:加强对服务人群和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷等工具,通过社区探访、焦点访谈等形式,深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施:在现有的服务项目中,将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思:根据项目要求,做好20xx年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告等,做到管理规范、材料完整、交代清楚,确保项目评估顺利通过。同时,要加强项目服务的反思,及时弥补不足,积累经验。
(四)总结研究:要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断总结本土化服务的经验,推广本土社会工作专业服务模式。今年,要在各级刊物上发表专业的研究性文章,并总结介入服务案例,在合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。
新的一年,中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范,加快中心团队建设,努力做好已开展项目工作。在时机合适的情况下,将在新的领域、新的项目上进行拓展,为共同打造社工事业的春天而努力!
社工2023年工作计划篇6
一、活跃社区文化
广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。
二、搞好社区综合治理
认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。
三、做好充分就业社区的各项工作
让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。
四、加强组织建设
完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。
五、发挥社区自治功能
认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。
六、搞好社区环境卫生
坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。
七、坚持以人为本
推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。
八、加强社区服务
提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划,热心为育龄妇女服务,计划生育率达100%。
居民社区工作计划是如此的重要,所以我们在不断的前进中,在不断的经济发展中,社区工作一定不要落下,社区工作室保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些都是需要更大的努力,才会克服,相信20__年我们的社区工作一直会持续下去!
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