说课教研总结优质6篇

时间:
Cold-blooded
分享
下载本文

想要将教研情况梳理好,我们就不得不学会写教研总结,写教研总结的过程也是提升我们思考能力的过程,下面是二十范文网小编为您分享的说课教研总结优质6篇,感谢您的参阅。

说课教研总结优质6篇

说课教研总结篇1

本学期的教学工作已经结束,在这一学期中,我们音乐教研组的全体教师团结一心,工作中紧紧围绕新课程标准,以激发学生的音乐兴趣爱好,提高学生的审美情趣来开展,努力开发拓展型音乐课堂教学以及开展多元化文化综合型的艺术活动,为学生创造性、开放性地学习音乐以及发展个性进行了多方面的研究与教学尝试。

一、组织组内教师学习相关教育教学理论,开展教学基本功训练

开学初,组织全校四名音乐老师进行学习,共同探讨。全体成员认真钻研新课程标准及新教材,根据本学期本册知识体系,注重知识与知识、单元与单元之间的联系及教材的应用性制定了计划。并且确定了本学期的教研课重点为“快乐教学”。

本学期,我们音乐组进行了歌唱基本功训练。组内教师通过歌唱亲身实践体验和深入探讨,在体验中提炼自己的歌唱体会,并在音乐课堂中不断进行提升学生歌唱水平的尝试。从本学期的组内公开课可见,我们音乐组的“专业实践体验→教学法研究探讨→课堂实践”获得了初步的成效。

二、认真进行教材研讨,优化课堂

每个音乐教师做到认真分析教材,分课时备课,突出重难点及解决方法。在课堂教学中,根据各年级段的特点,认真上好每一堂课。

要做到让学生们期待,喜欢音乐课堂,在教学中,我们的音乐课应是内容丰富、充满情趣的,课堂中,每位老师注重教学语言优美,让学生展开丰富的想象,会用自己的肢体语言表达歌曲的内容,让他们充分活跃起来。

在注重歌唱教学的同时,突出欣赏教学。由于受生活经历、文化素质、欣赏情趣、艺术修养的制约,所以,欣赏教学让学生对音乐有一个感悟的过程,体会思想情感,从音乐中悟出道理,从而提高学生音乐欣赏的能力、兴趣,并能够渗透德育教育,培养良好的欣赏习惯。

三、认真组织学生开展音乐兴趣小组活动。

在这一学期中,音乐教研组在音乐活动方面的重点工作是,学生兴趣小组活动。目的是为丰富校园文化生活,活跃校园文化气氛,提高同学们的综合素质,

同时,为本学期校第三届“三独”比赛提供更好的人才资源,让有才艺特长的'学生得到展现。本学期活动继续开展“器乐”、“合唱队”、“鼓号乐队”小组训练,选拔有特长才艺的学生,尽量做到让每个学生都能发现并发挥自己的特长。在市开展鼓号队评比活动中,学生全员参与热情高涨,学生素质充分得到体现。获得市二等奖,通过比赛孩子们充分体会到了成功的喜悦。

四、存在不足及今后努力方向

1、组内教师音乐专业素养今后还需不断提高。

2、对学生习惯的培养不够。今后我们将会对学生严格要求,对学生各个方面的能力坚持培养。

在今后的音乐教学和音乐活动中,我们音乐教研组的全体教师,将不断改进音乐教学方法,丰富课外活动的形式和内容。在有效地完成教学任务的同时,提高学生的各项素质,也使我校的音乐教学工作上一新台阶。

说课教研总结篇2

综合学科教研组在“教研月”活动教师展示课人员安排上以人人参与为基本原则,学校领导身先士卒、学科教师全员参与。

在本期的“教研月”活动中安排了郭国光校长、刘永康老师、杨文雅老师、王荣作为综合学科研讨课任课教师。因为天气原因,任教体育课的王荣校长、刘永康老师均未能如期完成,先就郭国光校长科学课《走进池塘》、杨文雅老师英语课,结合学科教师听课心得总结如下:

在活动期间,学科教师抓住学习的机会,积极参加相关听课活动,以学习好的教学方法与教学策略,学习“变革课堂教学”中值得本学会学习,师生互动作用的体现。如何把课堂上得生动、活泼、新颖、有趣、快乐、高效。

而主要的综合学科两位执教老师在课堂中目标点明确,重、难点突出,以师为导,学生为主体,思维开发有效,全员参与,符合课程特点,郭国光校长在《走进池塘》一课中,突出了知识概念的本质,抓住了知识点间即动物食物链之间的联系,重视揭示规律的教与方法,突出科学学科的严谨性特点,同时通过深钻教材,选择了贴近学生生活中所熟知的事物作为切入点,举一反三,引导了学生在探究中体验。

杨文雅老师在英语展示课中体现了教师自身素质和能力,口语表达和对话融入了整个课堂,充分展现了英语课堂的学科特点,突出培养学生的.挺、说,并运用道具、魔术、课件的等强化训练过程,有效创造语言情景,激发学生口语交际的兴趣,同时全面照顾全体学生,以个人、同桌、小组、大组等为单位积极让每一位学生参与,课堂效率高,气氛活跃。

同时,结合听课教师的听课心得中也提出了建议和需要改进的地方,建议本节科学课活动中利用多媒体资源,运用直观的影像展现动物食物链之间的联系,强化语言的简洁和准确,提升学科特点以培养学生较好的理解、感知等基础知识。

本次教研活动研讨课的教学过程都能按预定的教学计划进行,都按照新课标的要求组织教学,学生学习热情高,积极思考并回答问题,小组合作学习的作用得到了较好的发挥,课堂驾驭能力给与会教师留下了深刻印象,受到了很大的启发和帮助。

说课教研总结篇3

本年度,在教育局的高度重视和正确领导下,我能按照科学发展观的要求,用科学发展的理念,积极工作,履行职责,把握重点,顾全大局,树立“教研育人、有效教研、有效服务”的责任理念。为提高教师的业务能力,为提高课堂教学的有效性,为提高基层校教学管理水平,做出了积极的真诚的努力。下面汇报如下:

一、工作简要回顾:

随着学习实践科学发展观活动的深入进行,紧紧围绕“落实责任,改进作风,做好服务,创新工作”这个主题,开展了践行科学发展观的一系列研训活动,无论是下基层校的次数、听课的节数,还是学习培训的次数、开展教研活动的次数都突破了历史新高。

1.让学习成为工作的状态

(1)学习是现代社会永恒的主题,作为一名教研员,学习尤为重要,教研员只有不断学习,不断提高自身水平,才能更好的服务于全县的教学。在政治上我积极参加局里组织的各项政治学习活动,抓紧时间读书、看报、听广播、看新闻,汲取政治营养,了解国家的大政方针。在业务方面,我虚心向老教研员学习,经常翻阅教育教学杂志,上网查阅资料,掌握最新的教育教学信息,观看教学光盘,并随时做好学习笔记,提高自身的业务素质和科研能力。一年来累计阅读500多万字,做读书笔记40多万字,在学习中开阔眼界,丰富知识,努力为专业引领打好“底色”,力争使自己逐渐走出狭小,避免平庸。

(2)开展网络教学研究,精心打造学科活动的独特个性。到目前为止,我精心经营了自己的两个博客(“美丽的琥珀色”和“心宽似海心静如水心明如月心坚如钢”),撰写博文分别为400多篇和145篇,博客点击率分别为88000多人次和8000余人次,创建“阳城教育沙龙”博客圈子,圈子成员30多人。充分利用网络平台,让新课程理念的阳光照亮每一个角落,让我县所有语文教师都能随时了解教研信息,及时解决他们教学中的问题。每一次研究课,每一个困惑,我们都通过qq、qq群、电子邮件等进行交流,实现了资源共享和共同进步。

2.能手考核成效明显

按照县教研室的安排,x月8日至x月8日同两位杨老师和张老师对全县的29位小学教学能手进行了考核,采取推门听课、查阅教案作业、翻阅教师成长记录袋、走访教师学生等方式,较为全面地了解了能手的综合素养,又择优推荐参加第九届省教学能手评选,取得了较好的效果,x月x日至x月11日分别参加了凤城、北留、润城,三孝寺头、町店、芹池、东城办,二孝西河等的片际教研暨能手考核,能手们本着“简简单单、实实在在、本本分分”教语文的要求,所展示的课目标定位准确,课时特征鲜明,教学步骤简明,教学内容集中,方法灵活实用且指向明确。执教者与听课者充分互动,有效教研,效果颇高。

3.小学教师课堂教学团体赛扎实高效

**年4月,根据去年各联校教师全员赛讲成绩抽签决定参赛教师(后三分之一),讲课前一天抽签决定讲课顺序和内容,各学校充分发挥集体教研的优势,着力打造参赛教师的课,使比赛时来自21个单位的21位教师的课堂教学,无论是教学环节的主导思路,还是教学创新理念都得到老师们的赞赏,呈现出别样的精彩,实现了“一人讲课,多人受益”,促进了更多教师的提高。本次活动主题鲜明,目标明确,研讨扎实有效,得到了与会老师的充分认可。

4.课题研究行之有效

3月和9月分别组织山西省十一五规划重点课题“小学生发展性评价与检测实验研究”8所课题实验校实验负责人和实验教师赴省城太原参加课题培训暨课堂教学观摩活动,使实验教师“充电”,为实验进行铺路搭桥。20xx年5月以实验小学为龙头,特邀省特级教师、课题指导组专家崔云宏老师来我县指导实验工作,实验小学李红霞老师执教《xxxx》,崔老师进行现场点评,崔老师又给与会老师做观摩课《xxxx》并做了专题讲座,为我们的.实验教师进行了专业引领与智力支持。在调研中可感受到实验课题对于教育教学的威力,它有效提升了教师、学生的素质,提升了学校的教育教学质量。

5.成长,成长,再成长

(1)教研教研,既教也研,站稳课堂,拥有课堂教学的发言权对于教研员来说至关重要。因此,我不时锤炼自己的课堂教学水平:

4月24日参加xx小学名优教师课改展示会做观摩课《xxxx》获特等奖,并做专题讲座《xxxx》;

11月27日参加xx省第14届小学名优教师示范课《xxx》获特等奖,并做专题讲座《xxxx》

11月29日受xx市离石区城内小学之邀做示范课并做讲座;

11月30日受xx市国贸大酒店之邀为酒店员工们作题为《为了谁》的专题讲座;

12月1日受xx小学之邀做专题讲座,并做示范课作为他们学校语文组的“三维目标的检测与落实”主题教研活动的实践课,参加教研的还有山西大学教育学院的侯院长和50多个研究生。

12月2日参加xx省首届青年教研员基本功大赛,进行了限时命题、现场评课、学科素养答辩等,获得二等奖。

(2)实践与写作应该是教研员工作的双翼,尽管我的笔仍很稚嫩,但我在尝试着写:

?xxx》在《xx教育》发表。

?xxxx》获省级二等奖。

参与编写了山西省希望出版社《xxxx》1—6年级上、下册。

成功命制了小学各年级语文、音乐、美术a、b卷。

(3)下乡听课150多节。

二、今后工作的一些想法:

1.加大对新教师的培训力度,切实研究解决新教师在课堂教学中出现的新问题。

2.加大对骨干教师的锤炼力度,切实改变骨干教师隔山观火的态度,以点代面,整体提高教师的专业水平。

3.从学生和教师的发展维度来提高课堂教学的有效性,切实改变教研员隔靴搔痒的做法,丰富已有的有效教学的理论探讨与实践研究。

4.在实战的研训中努力使教师走出“教学内容止于浅表而失于虚,组织活动取悦学生而荒于嬉,合作探究流于形式而毁于随”这三大误区,切实改变服务不到位、指导不深入的现象。

5.积极主动、诚恳及时向上级领导汇报工作,交流感情、沟通情况、得到指点、查漏补缺、及时改进、和谐工作,切实改变傻干蛮干的工作作风。

6.举行学科教师基本功大赛,采取基层海癣再集中决赛,切实促进教师整体提高。

忙碌伴随着充实,汗水孕育了丰硕。今天,当我们在岁月的从容中驻足回望,静静沉思,我们发现,欣喜和叹惋已葱茏了我们曾经的旅程。我们不知道岁月还将对我们有哪些馈赠,但我坚信:在穿行岁月的脚步中,我将一路踏响教研的强歌!在教研员工作的主阵地上,我将一如既往,以脚踏实地、注重实效为工作导向,在平凡的岗位上垒筑信念,开拓进取,与时俱进,竭尽全力彰显自己的工作特色,实现自己的人生价值。

说课教研总结篇4

高中英语教研组现有英语教师21人,本期在岗人员18人。多年来,我们始终坚持以教学为中心,强化管理。进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。全体老师敬业爱岗、博爱学生、教育得法,以高尚的师德和严谨的治学态度赢得了学生的认可尊敬,从而提高学生对英语学习的兴趣,历年高考成绩在市高考中名列第一。

20xx年高考又再创辉煌,高一、高二、高三参加市英语统考,英语成绩均达到市教科所教学成绩突出标准,被学校核准上报市教科所。获教学质量优秀奖,本期校级英语教案检查中,我组教师均获全优,全组有95%老师获教学满意度调查100%的满意,教育、教学工作深受学生喜欢。本期召开教学、公开课、研讨课、观摩课5次,听课达90余次,发表教学论文10余篇,教研会8次,备课组活动6次。石增建老师被评为“四川省师德标兵”,文佳秀老师被选为省妇女代表,石冕和石增建老师通过3年的省级骨干教师培训,获省级英语骨干教师称号,林凯、罗志玲、谢重波被评为校级优秀教师,下面对本期工作作个简要回顾:

教育教学改革、素质教育的实施和教育现代化工程的推进,英语教师在教育思想、教学方式、教学手段等方面已有了“求变”的意识、渴望和尝试,但大多处在萌芽阶段、探索阶段,英语教师积极投身课程改革,获得一些宝贵经验,通过教学研讨、英语教师集体互帮备课,把握课改脉搏。以实现“四个结合”为最终目标,即:与新一轮课程改革相结合;与全面实施素质教育相结合;与学校实际相结合;与教育教学管理相结合。英语是一个走在教改前头的科目,内容的更新和方法的改革使教师需要自己去创新,在尝试中成长。教师以课堂教学为中心,努力落实新课程标准,渗透新教材倡导的课改思想。努力优化课堂教学设计和养成好的课堂常规。

转化“学困生”,是学校的工作重点,也是摆在英语教师面前最严峻的问题,“学困生”在英语学科中的人数是最多的。为了转化“学困生”,每位老师都做了大量的工作。在做这项工作时,我们意识到:转化“学困生”光靠老师盲目地补、学生盲目的学是不可能收到实效的,到头来只会白白浪费老师的时间和给学生造成更大的学习压力,如何在短时间内有效地捉高他们的成绩呢?经过英语教师的共同探索和实践,我们也总结出几条经验,即:

1、及时鼓励学生,运用“赏识教育”培养学生学习的自信心。

2、运用形象、直观的教学方法帮助学生记忆单词。比如学习单词eye时,两个e分别代表两只眼睛,一个y代表中间的鼻子,合起来就是眼睛这个单词。

3、从“学困生”的实际知识水平出发,给学生编出几套“阶梯式”的习题,层层递进,使他们体验到成功的快乐。

4、帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。经过我们的努力,转化“学困生”工作也确实收到了实效。

以往因为英语老师们的工作量较大,所教的班级相对来说比较多,这个学期,我们更加重视了批改工作,学生的作业几乎天天批,课内的练习题尽量面批,要求学生“有错必改”。在批改中,我们可以及时发现学生在学习的过程中普遍存在的问题,可以及时发现自己在教学中需要改进的地方,及时调节自己的教学方法,重新制定教学目标,真正做到“有的放矢”。

如何促进教师快速成长,有效提高教学质量是迫在眉睫的问题。事实证明,切实有效地开展集体备课是解决这个问题的最佳途径。各备课组在固定的时间(每周二下午)和地点进行商议。在集体商议的基础上,形成统一的、系统的教案和学案。教案和学案中要体现学生的主体性,以师生互动的形式撰写教案,教案中重在突出教师的教和学生的学。重视教学过程的反思,每节课后教师都认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思和二备。

课堂教学是学校所有的重中之重,它的质量高低直接决定了本教学的声誉甚至是学校工作的成败。提高课堂教学的质量最基本的方面就是要重视抓好常规教学。同一年级要求教学进度统一,内容要求统一,重点难点统一,作业练习统一;在课堂教学过程中坚持备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结。处理好教材的局部与全局、新与旧、难与易、重点与非重点、知识能力五个方面的关系,加强重点与难点的研究讨论。在实际的授课过程中,把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养,要着重培养学生的创新精神和实践能力;课堂教学的内容从重视学科体系为主的基础知识转变到既要重视基础知识的学习,又要实现课堂教学对学生的全面影响上;课堂教学的模式要从传统的单项传输模式转变为启发式和讨论式的教学模式上;课堂调节手段要从传统的教师权威控制转变到以实现课堂教学目标的要求为导向上来。

1、在听课过程中发现部分教师的基本功不够扎实,新课改理念贯彻不够,应加大对教师业务和理论的培训,并组织一定的活动予以检查。

2、个别教师对教研活动不积极,思想工作较难做。有的只为提高教学质量和升学率,不重视开展英语活动,使英语教师的既定计划流于形式。

3、作为教研组长虽然时常反思自己的教学工作和方法,但仍有很多不足。今后有待于进一步加强,力求更加完美。

说课教研总结篇5

环境艺术设计专业进行教学改革以来,针对现代企业对人才的需求,有条不紊地进行课程体系建设与教学内容、教学方法改革。

1、培养目标

课程体系的建设是人才培养的核心和实质环节,职业教育的培养目标与规格最终也要通过课程的实施得以实现,因此我们以设计师领域和职业岗位群的任职要求,参照室内设计师、建造师和室内陈设师等相关的职业资格标准,基于工作过程系统来构建课程和教学内容体系,将设计师岗位的人才需求转化为专业培养目标,利用职业技能标准确定专业教学内容,从而增加专业教学的针对性,同时实行真正意义上的“双证制”,促进学生主动适应人才市场需求,增强培养岗位能力和创新能力的主动性和自觉性。

按照设计师领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,专业以“基本职业素质能力”、“职业技能应用能力”、“计算机应用能力”、 “专业核心能力”、“管理能力”、“拓展能力”等能力模块为主体,来设计教学内容,以实现高素质高技能人才培养目标。

2、课程教学大纲

对应课程体系,邀请企业和行业专家共同讨论,制订了突出职业能力培养的课程标准(教学大纲),规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。

3、教学方法和手段

改革教学内容,提高学生就业率。为了提升学生的职业能力和竞争力,提升学生的就业率,进行了课程教学如何有效地提高学生就业率的系列教研活动。特别是针对就业压力大的问题,教研室进行了研讨,提出了课程教学特别是实践教学教学内容的改革,按照企业职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,进行了基于工作过程系统开发课程体系和改革教学内容。教学内容应跟上企业发展的步伐,应与企业实际一致,专业教师应想方设法多与企业联系,多去企业沟通交流等系列改革方案。通过多次组织任课教师到企业调研解决了课程理论教学与企业设计存在脱节的问题,去除了一些与设计师行业不适应的教学内容,并对教学课时进行了重新调整。收集了企业生产方面的案例,丰富了课堂教学。通过该方案的实施,学生就业取得明显改善,就业率达到了100%。

实践教学内容改革研究。为了提高实践教学质量,一方面在教学计划设置时加大了实践教学的课时数;另一方面,加强生产性实践教学,在校内进行的实训要求100%进行生产性实训。在实训教学中,为了进一步激发学生的创新能力,对实训教学项目进行了改革,将原来由教师给定方案和图纸的实训项目,改为教师引入真实的社会实践项目,学生查阅有关资料后,自行完成草图,方案策划以及效果图制作思维方式进行实训的任务式项目,并将企业委托的技术开发项目作为综合实训的任务,进行“真题真做”。改革后的任务式项目,给了学生思考的空间,更有利于学生创新能力的培养和职业素质的养成。经过实训,学生既可学到有关知识,又能体现自身价值,对课程的学习兴趣非常高。

充分发挥专业指导委员会作用。联系黑龙江知名装饰设计企业的企业家、设计师代表成立了专业指导委员会。课程组教师定期到企业调研,走访专业指导委员委员,综合多方面意见,制订了符合企业生产实际、满足企业需求的教学计划、教学大纲等教学文件,列出了教学的主要知识点,并逐点通过审核。在讨论教学大纲的过程中,指导委员会的委员们还对教学方法、教学手段等方面的问题,联系企业的员工培训,提出了建设性意见。专业指导委员会的委员也为学生校外实习以及学生就业提供了很大的帮助。

教学资源建设研究。为了辅助教学,网络课程、在线答疑、老师成果作品欣赏等教学资源,并将教学大纲等教学文件在网上公布,供学生查阅,方便学生学习。如通过短片,将企业真实的设计过程逼真地播放给学生观看,通过教学短片中庄伟老师去工地现场实拍的画面,可以观看到实际工艺过程,同时结合黄耀成老师的外出参观、庄伟老师带领学生去企业实习等教学环节,让学生产生身临其境的感觉,得到从宏观到微观的全面认识,既开阔了视野,又产生了亲近感,激发了学习兴趣。

实行了多维交互性评价,激励学生主体参与的教师研讨。学生是学习的主体,也是评价的主体。评价不只是为了选择和甄别,更重要的是为了促进学生的全面发展。学生亲历了自主探究学习过程,他们最了解学习实际,最有发言权,理应成为评价的主体。在课题研究过程中,教师努力突破了评价的单一模式,努力实现了多维评价。在评价的对象上,改教师为主的评价为学生自评互评;在评价的内容上,改狭隘的知识性评价为宽泛的综合性评价;在评价的时机上,改终结性评价为过程性评价;在评价的方式上,改口述式评价为多种手段并举的激励式评价。在评价的过程中还注意做到了尊重学生的个体差异,因人而异,因学科而异,体现人文关怀、时代精神、方法创新。使多维评价成为激励学生主体进取的强大动力。

4、做法及成效

工学结合教学模式为了提高人才培养的质量,本专业为平台提出了“高职室内设计实训课程教学方法改革”课题。转变教师观念,多次到企业调查研究,寻找合作项目和进行实习基地建设,采用教师为企业技术服务、教师到企业工作、担任企业技术顾问、为企业培训员工、企业工程师到校讲课、学生到企业实习、聘请企业人员担任兼职教师等多种工学结合形式,加强与企业的合作。先后与黑龙江省国光建筑装饰设计公司、城市人家等知名企业达成了实习基地协议和科研合作协议,同时,也为以上企业培训了员工,取得了丰硕的成果。黄耀成主任,庄伟主任担任了多家企业的高级技术顾问,与企业共同进行设计项目,真正达到“互惠互利,共同发展”的目标。

改革实习模式,采用预就业的“工学结合”顶岗实习教学模式。将学生在毕业前的半年放到预就业的企业,进行顶岗实习,此时的学生具有学生和企业员工的双重身份。学生通过这种在真实生产环境中的预就业形式的工学结合,将学习过程与工作过程有机结合起来,获得和积累了实际生产经验,为自己毕业后尽快适应工作岗位打下坚实基础。另一方面,为了便于学生学习和管理,改革了实习由专任教师

担任的单导师制,顶岗实习采用双导师制,由企业技术人员与专任教师共同组成指导教师。近5年,我们所有毕业生都进行了这种工学结合的预就业实习,取得了良好效果,就业率每年都是100%。 4存在的问题及打算

项目教学法推行使教师教的方式发生了变化。以教代学、以讲代练的教学行为问题有了根本性的转变,新课程所倡导的自主、合作、探究学习方式已初见端倪。但是在指导学生接受的过程中的方式方法细节中还有所欠缺。目的明确的前提下,具体实施的过程中还缺少经验和总结。以至于教师在项目 教学法的引入过程中,学生不能完全领悟,觉得过高过难导致了失去对动手能力的操作兴趣。如何刺激学生的学习兴趣,引导学生自主学习,适应新的教学改革成了教师教学中的重中之重。

所以需要教师在实践研究中形成了共识和操作规则。一是先议后教、先学后教、先练后教。先议后教是指严格落实每周一次的听课,要求教学内容、教学目标、教学重难点、例、习题的选择落实到节,有中心发言人、有文本材料,集体讨论总结经验;学生对问题思考讨论后再教,不说不教,让学生说得清。先学后教是指学生先预习后上课,不看不讲,让学生看得懂。先练后教一是指预习内容的习题化训练、二是指课堂内一点一练后的矫正,不做不讲,让学生做得对。二是有课必练、有练必收、有收必批、有批必评、有评必补,练必分层、练必限时。

说课教研总结篇6

时光荏苒,岁月如歌,伴随着粉笔灰尘的洒落,20xx悄然落下帷幕,回顾一年的工作,就本年度的工作小结如下:

一、主要工作任务

本年度我的工作岗位是初三年级长兼理化生教研组长,主要工作任务是主抓学校初三老师、学生的教育教学工作。

二、政治思想方面

坚持国家的教育方针,忠诚、热爱教育事业,自觉遵守职业道德,做到爱岗敬业、为人师表,服从领导安排,认真做好本职工作,以积极的工作态度和饱满的工作热情,努力完成学校领导交给我的各项工作,勤学善思,注重团结协作,力求圆满。

三、工作方面

1、认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。一直以来我总是以饱满的热情对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己首先做到。我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时跟班听课,与执教教师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的`提高。

2、制定教师发展规划,促进教师专业成长。我精心制定了以人为本的校本研修计划,通过开展主题研讨活动,研讨活动做到人人有准备,人人有发言,人人有反思,老师们一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不断提升教学水准。

3、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革。通过理论学习、交流教学案例、反思,听课、评课等多种形式的学习和交流活动,让老师在常态教学活动中进行卓有实效的校本教学研究,让每个老师个性化地发展,超越自己、提升自我。

四、业务能力方面

作为初三年级主任,我必须要严格要求自己,在教师中起到率先垂范的作用,在工作中不断学习,深入研究教育教学,只有这样,才能不愧对这个工作岗位,才能不辜负领导对我的信任,才能不愧对自己。本着对学生负责的工作信念,我将继续努力前行,发挥自己的余力,为学校的发展尽一份责任与义务。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在今后的工作中,我将以更高标准要求自己,虚心学习、勤奋工作,争取在各方面取得更大的进步。

说课教研总结优质6篇相关文章:

2024年春季教研计划优质5篇

春学校教研工作计划优质8篇

小班助教研工作计划优质8篇

小班小教研工作计划优质8篇

2023春季教研工作计划优质8篇

高中教研处工作计划优质7篇

年级组教研工作计划优质7篇

小学美术教研总结6篇

语文教研组计划工作计划优质5篇

初中数学校本教研总结6篇

说课教研总结优质6篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
63776