就餐时适量点餐、取餐，提倡剩菜打包，随身带走;尽量不使用一次性纸杯、餐盒、筷子、洗漱用具、塑料袋等，积极参与环保肥皂制作、环保酵素制作、旧物改造等活动。自觉践行并引导家庭成员养成垃圾分类的良好习惯，将家庭垃圾分类放置，并按标识分类投放，做到主动分、习惯分、准确分，坚决杜绝随手乱扔垃圾的行为。主动从小事做起、从自身做起、从现在做起，使垃圾分类成为人人皆可为的“举手之劳"。

三、做垃圾分类的监督者。

不仅要自己做好垃圾分类收集，同时也应当好义务监督员，主动监督劝导垃圾分类中的不文明行为，发现不按规定分类投放生活垃圾的行为，及时主动告知正确的方式方法，齐心协力推进垃圾分类工作。妇联主席、执委、最美家庭、巾帼志愿者要充分发挥模范带头作用，引导广大妇女及家庭做垃圾分类的宣传者、实践者和监督者。

姐妹们，垃圾分一分，生活美十分。让我们携起手来，共同参与生活垃圾分类，为美丽陆家嘴建设贡献力量!

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______年____月__日

管理宠倡议书篇2

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位

2、特殊岗位的人员如仓库管理员应保证自己工作管辖区域例如仓库内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。

五、监督与奖惩

1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次扣罚部门人员10元/人，三次以上每次50元/人

2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室经理、副总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、卫生值日表见附表

七、办公室环境维护原则

每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，以当周值日表为基准。

第一条每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。

第二条每一位员工需无条件遵守以下条例：

离开办公桌需将座椅推入办公桌内;

离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放整洁;

办公桌面需摆放整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品;

废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次;

公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净整洁;

值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受行政部卫生监督以下简称卫生监督员。

第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促部门内每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。

第四条卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查，如发现不合格要求其返工。

第五条值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查，不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查，并在值日表上签字。

第六条值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。

第七条每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访，应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。

卫生监督员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。在上级领导发现办公室卫生环境不整洁等情况时

第一次警告卫生监督员及时监督整改，第二次通报批评卫生不合格部门并扣罚部门人员10元/人，卫生监督员20元，部门上级领导30元,第三次扣罚部门人员30元/人，卫生监督员50元，部门上级领导100元，同时通报批评。

管理宠倡议书篇3

全省各小型电动车企业:

为加强行业自律，自觉规范企业行为，推动全省小型电动车产业有序发展，更好的为经济服务，我们向全省生产企业发出倡议:

1. 认真贯彻落实鲁政办发【20__】52号“关于对开展低速电动车管理试点工作的意见”和省政府31次会议精神，坚持“设定门槛、分类管理、疏堵结合、有序发展”的思路，为共同提高产品质量和安全。

2. 认真贯彻执行“__省小型电动车行业标准”，对照行业标准，实现小型电动车产品的安全、质量达标。同时，呼吁政府各有关部门对符合标准的产品给予支持，对不符合标准的产品予以取缔。

3. 生产企业要遵守“__省小型电动车生产企业准入条件”，严把小型电动车生产企业准入关。严格规范企业生产经营，坚决取缔产品质量低劣，安全性能差的小作坊式企业。维护我省小型电动车产业的形象，加强品牌建设，提高自主创新能力和企业核心竞争优势。

4. 积极落实“关于__省小型电动车实施车辆保险有关问题的通知”，积极投保第三者责任保险，保障消费者车辆和人身安全，坚决做到所有出厂的小型电动车产品都要购买保险，让用户买的放心，用的满意。

5.积极执行行业协会章程和决议，坚持抱团发展，主动承担小型电动车行业自律和维护企业的权益责任，支持省政府有关部门工作研究探索小型电动车管理的有效措施，使我省小型电动车产业管理更有序、发展更健康。

最后，希望全省小型电动车企业能够团结起来，以产业兴盛为己任，为创造小型电动车产业美好的明天而不懈努力。

20__年__月__日

管理宠倡议书篇4

同学们：

防范火灾人人有责，为了预防重大安全事故的发生，为了保护同学的生命财产安全，为了构建安全和谐的校园，我们再一次呼吁，请大家不要再使用大功率电器，杜绝违章用电和宿舍明火，为此倡议大家做到以下几点：

一、坚决杜绝在宿舍内使用热得快、电褥子、电饭煲等大功率电器;不使用劣质插排;不将电插排放在床铺上;

二、严禁私接电源、更改电表线路。电路设备发生故障时，不得私自拆修;

三、离开宿舍时关闭电脑及个人电插排电源，尤其注意接到停电通知时要切断电器电源，以防恢复供电时发生危险;台灯不要靠近枕头和被褥;

四、严禁使用煤炉、液化气、酒精炉等可能引发火灾的器具;

五、不得在宿舍内使用蜡烛等明火，不焚烧废纸杂物，不将火种倒入垃圾箱;

六、提倡不要吸烟，更不要躺在床上吸烟，

七、严禁存放酒精、汽油等易燃易爆危险物品;不在寝室和阳台存放塑料瓶和其他易燃物品;

八、爱护楼内消防设施，平时不得擅自动用消防装臵和灭火器材，严禁破坏消防指示灯、应急照明系统等;

九、认真了解宿舍楼结构，熟悉安全通道出口，知晓警报器、消防器材放臵地点和使用方法，掌握火场逃生要领。

十、注意防火安全，发现火苗应迅速扑灭，及时通知层长或楼长、值班员，火情严重时应及时拨打119报警;

十一、树立防范意识，掌握消防安全常识，服从管理，遇有紧急情况应及时寻求管理员帮助;

十二、要帮助身边同学共同遵守安全防火有关规定，及时制止违规者。

同学们，也许你会在宿舍里随意扔个烟头，也许你会偶尔忘记拔掉电源插头，也许你会抱着侥幸的心理，认为火灾离我们很远……但是发生在高校宿舍的许多火灾案例警示着我们，所有惨痛的教训正是由于这些随意与侥幸而发生……

倡议人：__

时间：_年_月_日

管理宠倡议书篇5

尊敬的家长：

您好！

为了共同做好学生安全教育工作，有效防止安全事故发生，现结合当前实际，将有关安全问题向您提醒如下，望家长切实履行监护及教育职责，以确保你的孩子的安全与身心健康。

1、冬季是各种呼吸道传染病高发季节，当前，一些流行传染病形势依然严峻。不要带孩子到人群拥挤、通风不畅的公共场所或娱乐场所，尽量减少不必要的聚会和外出活动；如发现孩子患病，请及时带孩子去正规医疗机构就诊，看护孩子在家好好休养，待痊愈后再返校；

2、教育孩子不购买“三无”食品，不带零食进校园，不吃霉烂食物，不吃生冷食物，注意饮食卫生安全，做好诺如病毒的预防；

3、教育孩子严格遵守交通规则，走路坚持靠右行，过马路时要注意来往车辆，走人行横道线及人行天桥，不要因贪图一时方便穿越护栏，造成无法估量的事故后果；不要乘坐没有安全保障的车辆；教育孩子不骑自行车上学、放学。特别是冰雪天气，天冷路滑。为保证学生安全，请家长每天准时接送上下学；

4、冬季气温较低，池塘、河流、湖泊等水面极易结冰，外出时要注意防滑，避免摔伤；天气回暖时，结冰将逐步消融，冰面不实，要避免到池塘、河流、湖泊等边沿玩耍、滑冰，防止冰面破裂导致溺水事故的发生；

5、关注孩子的心理健康教育，平时多与孩子聊天，了解他们的心理状况，加强与孩子的沟通，在日常家庭生活中要特别注意控制情绪，当孩子遇到学习中的困难和低谷时，要多加鼓励，避免使用粗暴的教育方式，给孩子带来过大的心理压力，造成心理问题。

少年儿童是社会的未来和希望，教育引导他们平安健康成长，是我们共同的责任，让我们携手共同把日常安全工作落到实处，确保孩子平安健康、快乐成长，顺祝您的家庭幸福！

管理宠倡议书篇6

青年朋友们：

当前，公司正处于“全国安全生产月”活动期间，抓安全、促生产、保稳定是我们共同的责任。搞好安全生产，事关家庭幸福，事关企业兴衰，事关社会繁荣稳定。广大团员青年作为公司安全生产的先锋队和生力军，肩负着义不容辞的责任。在此，公司团委向广大团员青年发出如下倡议：

一、提高安全生产意识，规范安全行为养成。要牢固树立以“生命高于一切，一切服从安全”为核心的“1+6”安全理念，掌握“五想五不干”工作方法，严格执行“两票三制”、“唱票制”等基本制度和规范，从身边做起，从每一件小事做起，上标准岗，干放心活，做到“知责制度化，履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。

二、加强安全知识学习，提升业务技能水平。要认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，特别是要掌握公司有关安全生产规章制度及安全操作规程，积极参加安全技能培训、应急演练等活动，提高自身的安全生产技能。要勇于创新，勤于实践，把创新热情与促进安全生产结合起来，把创新内容与改进安全生产工艺结合起来，努力做到有所突破，有所创造，在提升本专业、本岗位安全生产能力的实践中施展青春才华。

三、落实安全监督责任，发挥示范引领作用。青监岗员要认真履行职责，搞好本岗的自保、联保、互保，及时报告并处理安全隐患，用实际行动为公司安全工作保驾护航。真正成为操作规程的示范员、查找隐患的侦查员、勇于谏言的通讯员、安全文化的宣讲员、生产一线的服务员，有效发挥安全“哨兵”作用。“青年安全生产示范岗”集体，要结合实际，开展班前安全预想、事故案例分析和事故反思等活动，提升青年安全素质，有效发挥安全“示范”作用。

四、积极开展“安全生产月”系列活动。各级团组织根据公司“安全生产月”活动的部署和要求，结合自身实际，积极开展安全知识咨询、安全图片展、安全趣味活动等灵活多样、形式活泼的安全生产宣传咨询活动，将安全理念传播到生产一线的各个角落，贯彻到每一位员工心中。

青年朋友们，让我们共同携起手来，紧密团结在公司党政周围，以昂扬的斗志和冲刺的激情，扎实工作，顽强拼搏，发挥引领和示范作用，为公司全力推进以瓦斯发电为核心的“特色兴电”工程贡献智慧和力量!

倡议人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

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