管理先进事迹6篇

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管理先进事迹6篇

管理先进事迹篇1

二、履职尽责,推动市场监管法治建设取得成效。落实国家和黑龙江省法治建设工作部署和任务,推进市场监管部门依法行政能力和水平提升。一是开展立法相关工作,推动健全完善市场监管法规制度体系。牵头完成《黑龙江省食品安全条例》修订相关立法工作,参与市场监管总局12部法规规章立法论证。二是组织对28件规范性文件合法性审查,源头规范行政执法。三是开展执法监督,推进严格规范公正文明执法。加强规范执法和执法监督制度建设,推进落实行政执法三项制度。

加强对执法行为监督,组织行政执法案卷评查,依法审核行政处罚案件49件。推进落实执法责任制,完成部门行政权责清单集中调整规范。四是做好行政复议工作。办理22件行政复议案件,省局作出的复议决定没有被确认违法或撤销情形。五是开展普法宣传,积极营造法治氛围。落实谁执法谁普法普法责任,将60余部法律法规纳入本部门普法责任清单,立足职责开展疫情防控、法治同行等面向社会的普法宣传教育。制定会前学法计划,组织参加法院庭审旁听,组织宪法、民法典学习宣传和法制培训,推进领导干部和执法人员尊法学法守法用法。处内一名同志被评为普法中期先进个人,受到表彰。六是落实局党组部署安排,牵头推进办照办证办事不求人、网上政务服务能力建设等工作。

三、全力以赴,完成战疫工作任务。落实省局党组部署,参加省局疫情防控领导小组工作,牵头省局复工复产专班许可服务优化小组工作,推进助企纾困政策措施落实。

管理先进事迹篇2

本人自1990年调入本校至今已有20多个年头了,一直任信息技术教师,2008年由于工作需要,接手会计并兼任总务工作,在此期间,我能听从领导安排,严格按规章制度办事,以校为家,一切以学校工作为重,从前勤到后勤,处处都留下我耕耘的足迹,不管是工作日还是休息日,时时都洒下了我辛勤的汗水。

从1996年学校建起微机室开始,我一直担任计算机课程教学任务,随着学校条件不断改善,先后为教室、办公室配备了电脑,开通了校园局域网,这些设备的维修、维护也就落在了我的肩上,不管是工作时间还是休息时间,我都能做到随叫随到。为了节约开支,我还兼任学校水电维修工,尽量做到维修及时,确保师生生活不受影响。

近几年国家对教育加大了投入力度,我校也迎来了校园改造高潮,2011年暑假校园维修项目启动,由于工期紧,自工人进场至工程结束,我顶着高温酷暑,每天从6点进工地到晚上7点工人下班,一直这样坚守在工地上指导维修,监督质量,在短短的两个月时间里,教学楼、办公楼从里到外全部装修完成,学校面貌焕然一新,尽管自己身心疲惫,但心里还是感到欣慰的。记得在开学前一天,听说学生桌椅要推迟到,供应商忙不过来,在这节骨眼上,真是急死人了,好在校长神通广大,主动跟供应商联系,商定先满足我校,于是我约上朋友深夜开车到高速路口接车,校门口进不了大车,连夜我又请小型货车转运到校,忙了整整一夜终于在开学时让学生有了课桌椅,看着学生们在装修一新的教室里坐着标准的桌椅,我心里终于喘了一口气。

2012年,由于生源大增,学校教室不够,学校利用暑假在综合楼上加盖一层教室,将收购得私房改建为办公用房,我又工作了一个炎热的暑假。家里人说:别人放假去旅游,你怎么总有加不完的班呢?我只能解释说,学校的事总得要人来做。平日里学校修修补补,电教及其他仪器设备安装总是在节假日,所以一年到头也没几个休息日。我想既然站在了后勤这个位置,就应该把这个“家”管好、建设好,条件好了,“家”里的成员工作就舒心、学习就愉悦,这就是我追求的目标。

经过这几年的工作实践,我认为要搞好后勤工作必须突出一个中心,搞好两个服务,强化三项建设。

一、突出一个中心,即学校后勤工作必须以教学为中心。

学校管理的内容很多,各种机构各负其责,其中教学工作是学校工作的中心。后勤工作尽管是千头万绪,繁杂琐碎,但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来,围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展。,要保证重点,特别是在财力和物力的安排使用上,要确保教学这个中心。因此,日常工作中必须做到:

1、根据教学大纲的要求,有计划、有步骤地配备教学仪器、图书资料、课桌凳添置、学校环境建设的改造、服务设施的完善、教学经费保证等等,为学校教学工作的正常开展提供良好的物质条件。

2、根据学校各个阶段的特点,主动积极地做好各项总务后勤工作,使总务工作与学校教学工作紧密配合、协调一致。例如,开学初首先要及时发放书籍,安排好教室、课桌凳,供应开学初的教学、办公用品等,为学校教学工作顺利进入正常阶段作出总务后勤保障。

3、及时收集信息,坚持调查研究,努力改善和创造良好的学习、工作和生活环境,使师生把精力集中于教学上。

4、总务工作始终为教学服务,就必须对总务人员进行教育理论的教育,确立后勤为教学服务的信念,同时,要引导总务人员深入教学第一线,熟悉教学规律,这样才能做到想教学所想、急教学所急,更好地为教学第一线服务。

二、“搞好两个服务”,这是一句老话,但真正做好是不容易的。

为教师和学生服务是后勤人员天经地义的工作,它要求总务后勤工作尽量想方设法解除师生的后顾之忧,为师生创造学习、工作、生活上的各种方便。例如,新教师分配到校第一件事就要安排好他们的吃、住,保证住得舒适,吃得满意,这样才能使新教师有精力投入到教学上去。创造条件,努力改善办学条件,为师生创造通风、采光较好的教室、实验室、图书室等,让学生有一个好的心情投入到学习中。

三、强化三项建设,即思想建设、队伍建设和制度建设。

在思想建设方面,首先要强化后勤人员的服务意识,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好后勤工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人,低人一等,有自卑思想,我为教师服务,谁为我服务?有的还有攀比思想。我通过组织学习,开展个别谈心、对话交流等形式,使后勤人员正确认识自身工作的意义,增强光荣感、责任感,提高积极性、主动性和创造性,同时,也要认真解决和关心后勤人员的生活、上的一些实际问题。

在队伍建设方面,我们在学校内部管理体制改革过程中,对后勤人员实行优化组合,在定编、定岗、定责的基础上,后勤人员根据自己的能力和条件,对照岗位和职责要求,申报工作岗位,然后通过群众考评,领导考核,使后勤职工人人有压力,工作有活力。

在制度建设上,我们从人、财、物、事四方面建立健全了一套比较完整的`、行之有效的规章制度。在学校财力可能保证教学经费的前提下,编制预算计划,统筹兼顾,保证重点,照顾一般,尽量做到少花钱多办事。健全审批制度,精打细算,引入竞争机制,对大型物品的采购,由校采购小组采用招投标方式进行,充分体现公开、公平、公正原则。在学校财产管理中要建立学校财产管理制度。在保管过程中要进行经常性的检查、维修,做到物尽其用。例如,在管财方面,我跟领导们一起制定了《学校财务管理制度》《总务主任岗位职责》《会计岗位职责》《出纳员岗位职责》等;在管物方面,针对学校实际情况,制定了《校产管理制度》《公物损坏赔偿制度》等;这些管理制度的制定和实施,促进了后勤工作的规范化,做到人人有事做,事事有人管,管理有章法,从而提高了后勤工作的效率。

我认为,后勤工作是要用真心来做的,没有一颗真诚的、负责任的、吃苦耐劳的心是做不好的。我将会一如既往地,在这片天地里做好后勤工作,为学校的教育教学保驾护航。

管理先进事迹篇3

根据区教育局对学校总务后勤工作的指导意见和学校工作安排,结合本校实际情况有计划、有步骤地完成了各项工作任务,确保了学校教育教学工作顺利开展。

一、做好日常服务,提供后勤保障

1.确保学生书本及时发放到位,教学办公用品发放到位,使教学用品在第一是时间内保证供应。

2.及时对损坏的班级门锁、水电、厕所管道等进行维修,保证正常运作。

3.对学校的校产进行检查并重新登记,明确了保管人和保管职责,确切落实了校产责任制管理。

4.通力合作,积极落实。本学期能积极配合各科室、专用室迎接上级各项检查任务,做到后勤服务工作到位。

二、提前谋划,严格程序,按需采购

学校采购严格执行局采购要求,由科室写采购申请报校长室批准,有总务处填写采购申请单至兴榆公司,由兴榆公司集中采购,学校领取。在政府采购范围的物品严格走政府采购程序。

三、校产管理规范,出入有人有责

我进一步加强资产管理力度,积极参加培训会议,资产采购严格按照程序对学校新增固定资产先验收,再根据凭证一一登记,输入电脑资产管理系统。对学校所有固定资产加班加点做好核实、录入及上报工作,做到及时、准确、按时,列了一份详细的资产清单。并顺利的通过了上级审计。

加强低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。如复印纸张、碳粉、办公用品、打扫工具等。

四、各项维修及时,想方设法节约

在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理。水电等维修实行登记制度,基本做到随报随修。保证了教室、各功能室及办公室等场所的正常运行。

为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作,对苗木进行修剪整枝,对花坛进行清理,对草坪进行整平。辛勤的劳动换来了成绩,我校的草坪、花木全年生长良好。给全校师生学习及生活创造了优美的绿化环境。

我大力实行节约措施,加强水电巡查,及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电,防止出现管理上的漏洞。积极开展节约型学校宣传工作,国旗下讲话让节约意识深入到师生的心中。

五、规范食堂管理,阳光平台显威

食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的切身利益问题,所以一值是我们后勤的工作重点。尽管可能大家在许多方面不尽满意,但总务处花了很多的时间,做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道及生产操作流程,杜绝食物中毒事故。同时抓好食堂环境卫生,确保健康干净、整洁的卫生环境。广泛听取师生对伙食的意见,及时认真研究,以便改进。学校食品安全一直备受各界关注,尤其是随着城镇化和教育改革的推进,食品安全的风险也随之增加。为了让孩子吃的安心、家长放心,学校启用了江苏省阳光食堂智慧监管平台,为孩子就餐筑了一道“安全防护墙”。

我较好地完成了与各个职能部门的协调工作,保证了学校工作正常进行。下一步,我有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

管理先进事迹篇4

我是黄莉,2001年8月调入越西县城郊小学校。2008年8月,我担任了学校的报账员、后勤管理员、营养餐管理员。作为学校后勤战线的管理人员,我始终围绕服务好教学,服务好师生的理念,不折不扣地完成教体科局、联络组、学校布置和安排的各项任务,牢固抓住安全目标,做到食品安全事故为零,校园内无重大安全事故发生。

在学校各部门支持下,我主要做了如下工作:

一、全力做好协调工作。后勤部门每学期都要接受教体科育局、食药监局、营养办、联络组等部门对我校的指导工作。一方面依法管理并处理后勤各项事务;另一方面积极配合各主管部门对学校后勤工作的指导。

二、每学期开学前我都要做好各项预算,备足开学所需物质,维修破损课桌、门窗、教室开关、插座等,想教师所想,办师生所需,保证全校师生正常开学。

三、平时日常做好财务公开工作。每月会对对营养餐预算开支做好统计和公示,生均公用经费依规依法使用并公示,接受全校师生监督。

四、后勤部门还积极开展“窗明己净”活动。在活动领导小组魏国雄校长的带领下,后勤部门利用学校走廊、广播进行宣传,通过各班开主题班会深入人心,采取勤检查、勤督促、做示范等活动。特别是我们学校食堂的卫生情况随时可检查,随时都是样板。经常得到县食药监局、教育局营养办的表扬。

五、每学期开学前我还会对厨房工作人员进行岗前培训,开学后不定时对厨房工作进行培训、抽查、巡检,如发现不规范的操作要求立即整改。每天监督值周行政值周教师签收食材必须严格把关,入出库的填写认真规范,做好留样登记,陪餐记录等一系列的表册登记。每周我还会根据时令蔬菜认真制作相对营养均衡菜谱,让学生吃的开心,家长放心。

六、后勤工作多、杂、乱,一会儿水管坏了要更换,一会课桌坏了要修,一会这个班要领用洗衣粉,一会那个班要领作业本,一会要领扫把、撮箕、一会垃圾池满了要督促清理,学生磕碰了要临时处理......,这些虽然都是小事,但是每天都要面对,我经常最早来到学校,最后一个离开,周末去学校加班也是常事,就连儿子高考也没有时间陪他。有时我会觉得很累、很烦,但想着自己是一名共产党员,一名教师就要有为人民服务的精神,于是我又撸起袖子又加油干了起来。

总之,我把“做人先做事、万事勤为先”作为自己的行为准则,以“端正服务态度,增强服务意识”为岗位宗旨,以饱满的工作热情、积极的工作态度投入工作中,不分份内份外,做到了脑勤、口勤、手勤、腿勤,充分发挥了党员的先锋模范作用。几十年如一日的辛勤奉献,赢得了学校、家长和社会的一致好评。2016年、2019年,我荣获县级优秀教师等荣誉,这是领导的信任与支持,这是同事的肯定与鼓励,这是自己兢兢业业服务于教育教学的回报,更是责任与鞭策的结晶。今后,我一定会沐浴着教育事业的洗礼,加强专业知识的学习,用科学知识武装自己,尽心尽力地浇灌校园的每一朵小花,让校园环境的每一个角落都绽放出美丽笑容。

管理先进事迹篇5

吴大观同志是中国著名的航空发动机专家,也是中国航空工业发动机行业的创始人和创始人之一。在他留下来的时候,他对他66年的妻子说了三句话:一切都很简单,不要给组织带来麻烦;不要向组织提出任何要求;拿出10万元的积蓄,帮我支付最后一笔党费。4月14日,中央组织部组织局副检查员韩旭访问了吴大观同志的妻子华国,并发送了吴老生前最后一张10万元大党费的收据。国务院国有资产监督管理委员会党委组织部、中国航空工业集团公司相关负责同志也参观了。

吴大观同志是一位坚定的马克思主义者。他无限热爱社会主义,对党无限忠诚。他是两个必须的忠实实践者,也是共产主义道德的实践者。中国航空工业集团党组号召全体党员干部向他学习。他的先进事迹对航空工业、军事制度和社会产生了积极而广泛的影响。

吴大观同志出生在旧中国。他目睹了帝国主义的侵略和国民党的腐败,从小就树立了崇高的共产主义理想。吴在1938年流亡的路上看了一部电影《悲惨的世界》,其中一句台词影响了吴的生活——生活是施与不是索取。他93岁,20岁xx2月1日,我写信给中航工业老干局,说:又是我每年多交党费的时候了。我真诚地以极大的敬意交出了第46年4000多元的党费。这种微薄的力量只能表达我对党的忠诚和热爱。在此之前,吴老从1963年开始,除了正常缴纳党费外,连续46年缴纳党费11万多元,为希望工程、灾区捐款9万多元。临终前,他立了遗嘱,拿出10万元的积蓄作为最后一次大党费。

1955年,考虑到吴老的贡献,国家给吴老定的工资是273元,当时普通工人的工资只有二三十元,车间主任的工资

六七十元,吴老多次请求降薪未允,于是,从1963年开始,吴老每月多缴100元钱党费,这一下就坚持了30年。从1994年开始,吴老每年向中组部继续多缴党费4000元—5000元。吴老说:“建国初期国家一穷而白,百废待兴。我的工资那样高,脱离群众,为表心意,多缴党费。20世纪50年代到70年代,为了国防急需;改革开放30年,我国还有1400万贫困人口;进入21世纪,与某些国家相比,我国底子薄、科技落后,多缴党费,就是想体现我一个党员的党性意识。”

然而,吴老自己和家人生活一直很节俭。吴老的家里仍然是上世纪80年代的旧家具,华国老人说:“从1982年搬进这个房间里,家具就没有换过。”“我们一辈子过得都很简单,平平淡淡,有一次,吴大观的衣服破了,女儿说要给他买件新的,他连忙说,没关系,没关系,补一补还能穿。”

就是这样两个省吃俭用的老人,几十年如一日缴出巨额党费和巨额捐赠时,一点都没有犹豫。吴老代表了一代知识分子“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的传统美德。他选择参加革命跟共产党走完全是一种自觉行为,是觉得共产党的纲领与自己的价值理想相吻合。

在文革期间,吴老受冲击、被揪斗、关牛棚,但丝毫没有动摇他对党的信念。苏联解体、东欧巨变的时候,他认真学习马列主义,研究、分析社会发展的历史经验教训,坚信社会主义一定能够胜利。他说:“历史证明,选择投奔中国共产党,走社会主义道路是正确的,是我一生最大的光荣和幸福。”

管理先进事迹篇6

1998年师范毕业后,小芳老师一直任教于岳阳市南湖新区湖滨学校。先后担任过班主任、教研组长、备课组长、教务主任、校务会成员。

担任班主任13年,易老师重视扶优辅潜工作、重视家访工作,班级班风好、学风好,深受学生和家长好评。

担任教务主任7年,仍然一线任教语文学科,执教班级学生成绩在平行班级中一直名列前茅,组织开展多种教学研讨活动,组织学生参加各类比赛活动,并取得了较好成绩。执教的《一个接一个》在湖南省教育协会组织的教学研讨活动中荣获二等奖;撰写的论文也多次在全国、省、市级论文评选中获奖。其中论文《浅谈小学古诗教学》、《在语文教学中继承传统文化》获"国家级二等奖";论文《汉语拼音教学刍议》《浅谈低年级对话训练》获"省级三等奖";论文《小学古诗教学刍议》、《在语文教学中继承传统文化》《汉语拼音教学刍议》获"市级二等奖";论文《浅谈信息技术在语文新课程教学中的作用》获"市级三等奖"。

在中央教科所十一五重点课题《传统文化与语文教学》的研究中,参与编写的校本教材获"国家教研成果"一等奖,学校两次获全国"优秀实验学校"荣誉称号,我也两次被评为全国"优秀实验教师"。

辅导学生方面,指导学生参加市直小学古诗词朗诵比赛获得一个一等奖,一个三等奖,同时被评为"优秀指导老师";指导学生参加演讲比赛,荣获"优秀指导老师奖"。指导学生参加学校作文竞赛,获得一个一等奖,两个二等奖。在远程教育培训中两次获得"优秀学员"。在学校近几年的青年教师比武中,获得了两个一等奖,一个二等奖。

曾被评为"区级先进工作者"、"区级优秀教师"

曾选拔参加"省级骨干班主任"和"市级骨干班主任"培训。

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